Un reciente informe del Instituto de Estudios sobre la Realidad Argentina y Latinoamericana (IERAL) ha señalado que la productividad laboral en Argentina ha disminuido un 6% entre 2016 y 2025. Esta tendencia plantea serias dificultades para lograr aumentos sostenidos en los salarios dentro de la economía nacional.
El estudio advierte que, sin un crecimiento sostenido de la productividad, resulta complicado mantener incrementos en los ingresos y mejoras duraderas en la competitividad de las empresas. Según el informe, si la economía no logra producir más por cada hora trabajada, se limita la capacidad de mejorar los ingresos sin incrementar los costos por unidad producida.
Los datos revelan que, a pesar de un aumento del 11% en las horas trabajadas y un 14% en los servicios de capital desde 2016, la producción solo ha crecido un 3%. Esta discrepancia sugiere que, aunque se han invertido más recursos, no se ha logrado un crecimiento equivalente en la producción.
Las autoras del informe, Laura Caullo y Guadalupe Galíndez, resaltan que para alcanzar el mismo nivel de producción que en 2016, ahora se requieren más horas de trabajo. Este hallazgo confirma que incrementar los recursos no es suficiente si no se implementan mejoras en la eficiencia general del sistema.
El informe también destaca que la productividad total de los factores (PTF) ha sufrido una caída del 7% en el mismo período. Esta falta de recuperación impacta a la mayoría de los trabajadores, ya que dos de cada tres horas laboradas pertenecen a actividades cuya productividad aún no ha vuelto a los niveles de 2023.
Para revertir esta tendencia, las investigadoras sugieren que es esencial mejorar la productividad total de los factores (PTF) mediante la incorporación de tecnología e innovación, además de un marco regulatorio que fomente la inversión. La investigación concluye que el objetivo debe ser crear condiciones que permitan a las empresas optimizar sus recursos, lo que podría llevar a mayores salarios y a una economía más competitiva.
Fuente: NA
